ANALISA PENGATURAN PERLINDUNGAN UPAH BERDASARKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN DAN PRINSIP-PRINSIP HUKUM

Authors

  • Yetni Wati Universitas Jambi

DOI:

https://doi.org/10.30983/alhurriyah.v2i2.311

Abstract

The setting of wage protection in the positive law in Indonesia is still not perfect to provide legal certainty for the weaker party melindungan social economy, every anniversary of May Day is always the union demanded political abolish the wage cost, PP.No. 78 of 2015 pro on the interests of investors ask revoked. The principle of legal certainty in the norm of wage protection needs to be realized with respect to: the concept of the protection of wages, lack of certainty purpose of law, established by the competent authorities, the law can be accepted by society, their legal materials in accordance with the legal hierarchy, the company's obligation to make books wages, legal language which was unambiguous in its legal norms.

References

Achmad Ali, 2009, Menguak Teori Hukum ( Legal Theory) dan Teori Perdilan ( Judicialprudence ) , Termasuk Interprestasi Undang-undang (Legisprudence) .Vol.1 Pemahaman Awal, Kencana, Jakarta.

Adrian Sutedi, 2009. Hukum Perburuhan. Sinar Grafika. Jakarta

Agus Yafli Tawas, “Pengadaan Tanah Untuk Kepentingan Umum (Studi Kasus Pelebaran Jalan Martadinata Paal Dua di Kota Menado)â€, Jurnal Hukum Unsrat, Vol.1 No.6, Oktober-Desember 2013, Fakultas Hukum Universitas Sam Ratulangi, Manado,

Ferina Anjarsi, “Strategi Perjuangan Buruh Kota Surabaya dalam Menuntut Kenaikan Upah Minimum 2013-2014â€, diakses melalui http:// journal.unair.ac.id/file Pdf/jpm50fdca6783full.pdf diakses tanggal 21-5-2015.

Firman Muntaqo, “Hukum Sebagai Alat Rekayasa Sosial Dalam Praktek Berhukum di Indonesia, Jurnal Hukum Progresif , Vol. 2, No.1 April 2006 Program Doktor Ilmu Hukum Universitas Diponegoro , Semarang.

Khairani, “Kedudukan Outsourcing Pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 27/PUU-IX/2011â€, Jurnal Konstitusi Vo.11, No.4 Desember 2014, Jakarta.

M. Husni,†Moral dan Keadilan Sebagai Landasan Penegakan Hukum Yang Responsifâ€, Jurnal Equality, Vol.11, No,1, Februari 2006, Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara, Medan.

Siti Kunarti, “ Perjanjian Pemborongan Pekerjaan (Outsoucing) Dalam Hukum Ketenagakerjaanâ€, Jurnal Dinamika Hukum, Vol.9.N0.1,Januari 2009, Fakultas Hukum Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto.

Surya Nita, “Kendala dan Harapan Pekerja Sistem Outsourcing Dalam Memperoleh Hak Tanpa Diskriminasi di Indonesiaâ€, Jurnal Hukum Equality, Vol.16 No.2 Agustus 2011, Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara, Medan

Yetniwati, Meriyarni dan Suhermi, “Penerapan Norma Perlindungan dalam Perjanjian Kerja Outsourcing (Alih Daya) Pada Perusahaan Perbankan di Kota Jambiâ€, Jurnal Ilmu Hukum, Vol.3 No.1 Sepember 2012, Fakultas Hukum Universitas Jambi, Jambi.

Yohanes Suhardin, “Eksistensi Outsourcing dan Kontrak Kerja dar Perspektif HakAsasi Manusiaâ€, Jurnal Hukum Pro Justitia, Vol. 27, No.2, Oktober 2009, Fakultas Hukum Universitas Katolik Parahyangan, Bandung.

Downloads

Submitted

2017-07-24

Accepted

2018-02-28

Published

2018-03-05