The Effectiveness of Women's Leadership in the Digital Era
Authors :
(1)
Mutia Kahanna 
(Institut Seni Indonesia Padangpanjang, Indonesia)Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh berbagai kondisi di lapangan bahwa perempuan kurang efektif menjadi seorang pimpinan di era digital. Perempuan dinilai kurang mampu mengendalikan roda kepemimpinan dalam hal tanggung jawab, kepedulian dan kesiapan dalam menghadapi tantangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kepemimpinan perempuan di era digital yang mana masih ada kontroversi dimasyarakat. Novelti dari penelitian ini mampu meningkatkan keefektifan perempuan dalam memimpin sebuah organisasi di era digital ini. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi literatur berdasarkan kajian teoritis dari penelusuran jurnal, buku dan makalah baik skala nasional maupun internasional. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan mengumpulkan beberapa penelitian terdahulu untuk menjawab permasalahan terkait efektivitas kepemimpinan perempuan di era digital. Selanjutnya penelitian terdahulu dikompilasi, dianalisis dan disimpulkan sehingga didapatkan kesimpulan mengenai efektivitas kepemimpinan perempuan di era digital. Hasil penelitian ini adalah perempuan efektif menjadi pemimpin karena memiliki sikap bertanggungjawab, peduli dan siap menghadapi setiap tantangan-tantangan yang ada termasuk di era digital tanpa mengenyampingkan peran domestiknya.
Keywords
Full Text:
PDF
| DOI: http://dx.doi.org/10.30983/humanisme.v5i2.4699
References
Journal;
Asmani, JMM, ‘Kepemimpinan Perempuan: Pergulatan Wacana Di Nahdlatul Ulama (NU)’, Jurnal Addin, 9.1 (2015)
Astuti, RP, ‘Optimalisasi Pemberdayaan Perempuan Dalam Kepemimpinan Efektif’, Jurnal Kajian Perempuan Dan Keislaman, 12.2 (2019), 263–91
Eagly, AH, ‘Female Leadership Advantage and Disadvantage: Resolving the Contradictions’, Pyschology of Women Quaterly, 31.1 (2007), 1–12
Fatimah, Titin, ‘WANITA KARIR DALAM ISLAM Titin Fatimah’, Musawa, 7.1 (2015), 29–51
Fitriani, A, ‘Gaya Kepemimpinan Perempuan’, Jurnal Tapis, 11.2 (2015), 1–24
Gallardo-Echenique, Eliana E, Janaina Minelli de Oliveira, Luis Marqués-Molias, Francesc Esteve-Mon, Yuan Wang, and Ryan Baker, ‘Digital Competence in the Knowledge Society’, MERLOT Journal of Online Learning and Teaching, 11.1 (2015)
Hamka, H, ‘Kepemimpinan Perempuan Dalam Era Modern’, Jurnal Al-Qalam, 19.1 (2016), 107–16
Hassan, Roslizam Bin, Jamilah Ahmad, and Yusof Boon, ‘Instructional Leadership in Malaysia’, International Journal of Engineering and Advanced Technology, 8.6 Special Issue 3 (2019), 537–47
Hoerudin, Cecep Wahyu, ‘Adaptive Leadership in Digital Era: Ridwan Kamil’s Leadership Study in West Java’, CosmoGov: Jurnal Ilmu Pemerintahan, 6.1 (2020), 89–98
Husna, J, ‘Transformasi Kepemimpinan Bagi Pustakawan Di Era Digital’, Jurnal Libraria, 7.1 (2019), 1
Ismail, Siti Noor, Yahya Don, Fauzi Husin, and Rozalina Khalid, ‘Instructional Leadership and Teachers’ Functional Competency across the 21st Century Learning.’, International Journal of Instruction, 11.3 (2018), 135–52
Manurung, R.T, ‘Pembangunan Intelektualitas Dan Kualitas Diri Perempuan Sebagai Kekuatan Untuk Menjadi Pemimpin Dalam Era Globalisasi’, Jurnal Zenit, 1.2 (2015)
Purnamasari, Dewi Laily, ‘Model Kepemimpinan Perempuan Di Era Wikinomics’, Jurnal Palastren, 7.2 (2016), 313–44
Rumapea, Murni Eva Marlina, ‘Tantangan Pembelajaran Musik Pada Era Digital’, Gondang: Jurnal Seni Dan Budaya, 3.2 (2019), 101–10
Syamsiyah, Dailatus, ‘Perempuan Dalam Tantangan Pendidikan Global ’:, Palastren, 8.2 (2015), 225–42
Umar, Umar, ‘Female Leadership in Organisational Communication Perspective: A Systematic Literature Review’, Jurnal Studi Komunikasi (Indonesian Journal of Communications Studies), 5.2 (2021), 453–70
Wibowo, T. E, ‘Gaya Kepemimpinan Perempuan Bagi Efektifitas Organisasi.’, Jurnal Gema Eksos, 7(1)., 2011
Yulianti, R, and dkk, ‘Women Leadership : Telaah Kapasitas Perempuan Sebagai Pemimpin’, Madani Jurnal Politik Dan Sosial Kemasyarakatan, 10.2 (2018), 14–29
Books;
Ketut, S., Rainier, T., & Yuri, Y, Leaders of A New Planet (Jakarta: Dayalima, 2012)
Nadeak, Bernadetha, Kepemimpinan Dan Perilaku Organisasi Pendidikan Di Era 4.0, ed. by Yuyun Elizabeth Patras (Jakarta: UKI Press, 2018)
Puspitawati, Herien, ‘Konsep, Teori, Dan Analisis Gender’, Bogor: Departe-Men Ilmu Keluarga Dan Konsu-Men Fakultas Ekologis Manusia Institut Pertanian, 2013
Sulastri, S, N Gistituati, N Neviyarni, and H Aimon, ‘The Effect of Female’s Adminstrative Leadership on Employee Perfomance in Higher Education’, In 3rd International Conference on Research of Educational Administration and Management (ICREAM 2019). Atlantis Press, 2020, 232–35
Sulastri, S, S Syahril, and N Adi, ‘Optimizing the Vision and Mission of Schools in Learning Leadership Based on Action Learning Schools’, In 2nd Progress in Social Science, Humanities and Education Research Symposium (PSSHERS 2020). Atlantis Press, 563 (2021), 363–68
Online Reference
Carena, Fhierly, ‘Perempuan Dalam Bingkai Kepemimpinan’, 2021
Sofia, Hanni, ‘Perempuan Dinilai Pegang Peran Besar Dalam Transformasi Era Digital’
kemenpppa, ‘Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Anak Republik Indonesia, “Kepemimpinan Perempuan Esensial Bagi Kesejahteraan Bangsa’
Tempo, ‘Leadership Di Era Digital Ala Ridwan Kamil’, 2018
Triananda, Kharina, ‘CEO Perempuan Akan Makin Banyak’
DOI: http://dx.doi.org/10.30983/humanisme.v5i2.4699
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Mutia Kahanna
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
______________________________________________
 | HUMANISMA : Journal of Gender Studies |
